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“东升杯”综合素质大赛参赛要求及管理制度
发布日期:2016-01-12 来源:阅读次数:

 

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国家中等职业教育改革发展示范学校项目建设

 

高星级饭店运营与管理

 

东升杯综合素质大赛

参赛要求及管理制度

 

 

 

 

 

 

 

 

江西省高安市职业教育中心

                        二○一三年十二月二十五日




目录

 

一、参加比赛学科.......................................... 1

二、参加比赛人员.......................................... 1

三、比赛项目.............................................. 1

四、比赛办法.............................................. 1

(一)课堂教学(满分20分)..................................... 1

(二)专业知识竞赛(满分20分).................................. 2

(三)综合文化比赛(满分20分).................................. 2

(四)教学效果(满分40分)..................................... 2

五、奖励办法.............................................. 2

六、本方案自2007年9月起试行。............................ 2



高星级饭店运营与管理

2-6-4-1“东升杯”综合素质大赛参赛要求及管理制度

为提高我校教师的积极性、主动性和创造性,提高教师的综合素质,特制定“东升杯”教师综合素质大赛参赛要求。

一、参加比赛学科

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术、音乐、各专业学科。

二、参加比赛人员

所有在职科任教师,自愿参加。

三、比赛项目

1.课堂教学比赛;

2.专业知识比赛;

3.综合文化比赛;

4.教学效果比赛。

四、比赛办法

(一)课堂教学(满分20分)

1.成立学科评委会

组长:教研组长

副组长:教研组副组长

成员:备课组长

注:组长授课的时候,由教研组副组长担任评委会组长。

2.各学科以教研组为单位,组织每位教师进行课堂教学比赛,各教研组利用教研日活动时间视本组人数而定,每周至少举行2次比赛。

3.评分办法:学科评委打分占60%;教师打分占40%

4.各教研组课堂教学分一、二、三等奖,各奖项的人数比例为10%30%40%,其中一等奖20分,二等奖18分,三等奖16分,其余20%的教师得10分。

5.各教研组必须把每位教师得分表及原始数据上交教务处存档备查。

6.比赛时间:每学年第一学期。开学初各教研组统一作出布置。

(二)专业知识竞赛(满分20分)

1.时间:每学年第一学期11月份,测试时间:语文150分钟,其他学科为120分钟。

2.组织形式及实施办法:分学科闭卷考试,教务处统一命题、统一阅卷,按卷面得分折算后记分。

(三)综合文化比赛(满分20分)

1.时间:每学年的第二学期4月份,测试时间为120分钟。

2.测试内容:文化常识、教育学、心理学基础知识、时事政治等一些常见基础知识。

3.组织形式:闭卷考试,由教务处统一命题、统一阅卷,按卷面得分折算后记分。

(四)教学效果(满分40分)

按学校《教师专业职务考核评优暨教师质奖评定办法》中的平均成绩教学效果追踪奖优秀生追踪奖的得分累计。两学期的平均得分作为最后得分,然后折算作为该老师的该项得分。

五、奖励办法

1.4个单项相加每学年记一次总分,按得分多少排序。每个教师的所得分,作为教学质奖中的教师评教得分,取消原来的教师评教办法。

2.各教研组按10%评出优胜者,每人奖金50元,并发给综合素质大赛荣誉证书,在评先、评优、职称晋级中都按学校综合荣誉项目加分。

3.总成绩优秀者将获得以下资格:优先担任学生竞赛辅导教师;优先任教重点班;优先参加国家、省、地的教师培训等。

4.年满45周岁而自动放弃参赛的教师,年度教师评教得平均分,但不参加综合素质大赛优秀教师屏蔽。

5.45周岁以下的不参加比赛的教师,年度教师评教以零分计算。

六、本方案自20079月起试行。

 

江西省高安市职业教育中心

                                                        20078月