德艺双馨是我们崇高的追求，学生满意是我们永远的目标，无私奉献是我们学习的楷模，甘为人梯是我们职业的本能。师德师风教育是一个永久性的话题。在我们身边，有许多教师，他们默默无闻地耕耘，兢兢业业地工作，无怨无悔地育人。他们是学校发展的宝贵财富，是学生学习的良师益友，是关爱学生的育人典范。

为了使我校的师德师风教育活动能深入持久地开展下去，用我们身边的人，身边的事教育教工，激励教工为学校的发展忘我工作，进一步激发大家的工作热情，鼓励教师为学校的发展建功立业，我们将继续开展比学习、比思想、比品行、比贡献，树师表形象的“四比一树”活动和进行师德标兵的评选活动。为使师德标兵及师德优秀教师的评选更合理、公正、科学，特制订高安市职业教育中心师德标兵及师德优秀教师评选推荐办法。

一、师德标兵及师德优秀教师评选的要求

师德标兵及师德优秀教师的评选在综合考评教师师德形象、人格魅力、专业水平、品行操守、关爱学生、遵守法规等方面进行评比。评选出确确实实让教师佩服，学生满意、爱岗敬业、德艺双馨的教师为师德标兵。

二、师德标兵及师德优秀教师推荐名额的分配

师德标兵及师德优秀教师的评选活动每学年进行一次，时间定为四至六月，其推荐名额分配到各年级组，各组分配的名额根据每年各组教师的不同而变化。2015年原则上仍按不高于各年级组（或单位）教职工人数的20%推荐参评对象，其具体名额分配如下：高一年级组12（函阳光学校1人，）人，高二年级组9人，高三年级组8人，驾校1人，其他教辅人员3人。

三、师德标兵及师德优秀教师推荐评选的程序及办法

1、班级学生评选

由工会牵头组织各年级的学生对各班的科任教师或班主任进行“我所喜爱的教师”的投票评选活动。为避免只选班主任，每班每位同学只能选两名教师，学生投票后再算出每位教师的得票率。得票率的计算为：学生所投票数除以全班总人数。如：某位教师在某班有25位同学投了他的票，该班学生数为50人，则该位教师的得票率为25÷50×100%＝50%。

2、组内教师评选

（1）由工会牵头组织各年级组教师对本组教师进行投票评选。各组教师或单位人员原则上按分配给本组（或单位）教师的名额进行投票，多投的视为无效票。

（2）教多班的科任老师的得票率按平均值进行计算。既是班主任又在别班任教的教师，则只走一边，得票率就高不就低。若班主任的得票率相同，则按上学期班级管理量化各班排序得分比较，排名在后的班主任先行被筛除。

（3）各组将教师的得票率按以下比例进行累加：学生测评占50%，教师测评占50%。非教学人员由于没有学生测评数据，则按约低于单位人数的20%的比率直接选出候选人参加评选。

（4）两个得票率相加后排名，在按分配给个年级组（或单位）的名额确定推荐名单。各年级组按班主任所占本组教师数的百分率分配班主任的推荐名额，其余的为科任教师的推荐名额。

3、学校考核组评选

将各年级组推荐上来的人员由学校考评组（组长以上的管理人员）集中投票评选，再按得票率从高到低在年级组（或单位）内进行排队。如果得票率相同，则比较推荐时的得票率，若推荐时的得票率再相同，则比较上学年的教学质量综合排名（教辅及驾校人员比较管理人员对其工作的综合评估情况），各年级组排在第一位的为师德标兵，其余的为师德优秀教师，教辅人员为师德优秀教师。由于各组教职工人员职数不同，今年各组（或单位）师德标兵和师德优秀教师的名额分配如下：高一年级组5名（含阳光学校），高二年级组4名，高三年级组3名，教辅人员及驾校1名（师德优秀教师）。

四、师德标兵及师德优秀教师的否决

师德标兵及师德优秀教师评选的原则是：公平、公正、公开，宁缺勿滥。所评选出来的人应确确实实是学生满意，教师佩服、社会认可、爱岗敬业、操守垂范，行为规正的教师。有下列行为之一者，无论被推荐的人的分数有多高，在公示其间如有被举报，并经查实确有此事者（人证或物证），应予以一票否决其参评资格。

1、凡违反国家法律、受到党纪、政纪处分者。

2、工作不负责任，被上级通报批评，给学校造成较大损失或负面影响者。

3、教师经常不参与学校或社会公益活动，履行公民义务者。

4、发现上班时间搓麻将、玩扑克而耽误工作一次以上（含一次）者。

5、经查实一学期内未经请假上课迟到10分钟三次以上（含三次）者，无故旷课一节以上（含一节）者。

6、经查实酒后进教室上课者。

7、被举报并经查实有体罚学生行为者。

8、行为不检点，生活作风淫乱，造成不良社会影响者。

9、一学期内请事假超过两天（含两天）、病假超过一周（含一周）者。

五、师德标兵及师德优秀教师的评选活动由工会牵头组织落实。

六、师德标兵及师德优秀教师评选活动的构机组织

1、领导小组 ：

组　长：王华林

成　员：王晓生 唐志坚 黄更生 江良回

2、工作小组：

组　长：江良回

成　员：余小鹏 杨绿华 彭林君  陈克仁 吴庭根 凌阳华 幸琳 郑爱国

七、活动安排

1、5月上旬各班级学生评选。

2、5月中旬年级组内教师评选。

3、5月下旬学校管理人员评选。

4、6月上旬对被评选的教师进行公示，并张贴事迹材料。

5、6月底结束评选工作。

注：被评选的师德标兵享受同级先进教师待遇，师德优秀教师享受优秀教师待遇。