高安地区汽车维修企业规模正在不断扩大，行业正在由粗放式发展进入集约化发展的阶段。通过调查得出，企业机电维修岗位技能人才主要由中职学历构成，因此，中职人才需求旺盛，需求量大。

调研企业的建议和意见

（一）关于安全教育方面的建议

员工的安全是企业极为重视的问题，调研的企业员工上岗前安全培训，企业建议学校重视学生的职业安全培训，并愿意为学校提供这方面的培训内容。

    （二）关于教学内容改革方面的建议

    当前汽车维修行业钣金和喷漆技能人才紧缺，需求量大，建议可以开设钣金喷漆类的专业或开设相关的课程。

 （三）关于职业认识和职业素养方面的建议

中职学生就业过程中比较浮躁、以自我为中心、工作稳定性差、吃苦耐劳和钻研精神不够，建议学校能在教学过程中加入人生观认识、职业道德培训方面的内容，在教学过程中多培养学生的团队精神、吃苦精神、主人翁精神，在学生离校就业前做就业前教育，以去除他们的浮躁、走出对职业认识的误区。

调研组成员的感受和建议

1.我们的教学内容很多已滞后于企业生产实际，如教材和教案上的部分内容在现在企业中已经不再有意义。

2.我们的思想急待解放和统一，教师要走出去，如经常下企业调研、学习，同时还要请进来，请企业的专家和能工巧匠来学校给老师和学生上课。

3.教学改革势在必行，在今后的教学过程中，要重视实践，以就业为导向，强调行动导向和任务驱动，多采用项目式和案例式教学。

4.以往的教学中需要加大职业意识、职业道德、企业安全、企业组织架构、企业文化、相关法律法规方面的内容的比重。