学校工作报告

王 华 林

各位代表、各位嘉宾：

上午好！

首先，我代表学校向出席大会的全体代表和嘉宾致以诚挚的问候和崇高的敬意！接下来，我就学校2014年的工作情况和2015年的工作打算，向全体代表报告如下，请予审议。

2014年工作情况

2014年，我校在市委、市政府和市文化教育局的正确领导和大力支持下，在社会各界人士的热心帮助下，坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学思路，认真贯彻落实党和国家的教育方针政策，紧紧围绕“创建国家中职示范学校”的目标，顺利完成了各项工作，取得了显著成效。这主要表现在以下八个方面：

一、进一步加快了示范学校建设

自去年4月国家财政部、教育部、人社部联合下文批准启动第三批“国家中等职业教育改革发展示范学校”建设项目以来，我校严格按照教育部已批复的建设方案和任务书的安排，有计划地落实了各项建设任务，着重抓好了专业教师培训、重点专业建设、专业课程设置和校园基础建设等工作。目前，创建国家中职示范学校工作正在全面紧张而有序地进行。

二、进一步提升了师资队伍水平

师资队伍水平是学校发展腾飞的基础工程和先导条件。只有具备一支高素质的教师队伍，才能培养出高素质的人才。一年来，我校继续坚持以人为本的理念，努力提升了广大教师的职业道德水准、教育教学能力和生活幸福指数。

一是开展了一系列学习教育活动，帮助广大教师树立了正确的教育观、职业观，培养了教师爱岗敬业、无私奉献的精神，实现了教师思想素质和师德水平的整体提高；组织了评选师德标兵活动，评选出了3位“师德标兵”、10位“师德优秀教师”和10名“学生最喜爱的老师”。

二是以培养“专家型”和“双师型”教师队伍为目标，举办了“东升杯”中青年教师综合大赛，有23位教师在比赛中脱颖而出；实施了“青蓝工程”，有11对学校名师与年轻教师结成了师徒，帮助年轻教师尽快成长；组织教师参加了各级各类教学教研活动，共派出27人外出学习；选派16位教师参加了国家级培训或省级培训或企业实践；加强了“双师型”教师队伍建设，又有18位教师取得“双师型”教师资格证；举办了优秀教师评选活动，有4位教师被评为“高安市优秀教师”、1位教师被评为“高安市优秀教育工作者”、 12位教师被评为“高安市高考优胜者”。

三是继续按照“努力工作，健康休闲，快乐生活”的理念，组织了各教工课余兴趣协会，开展了健康有益的文化活动，继续在教职工生日送上了祝福歌曲和鲜花蛋糕，继续关心了教职工包括离退休教工的生老病死及婚丧嫁娶，先后走访慰问19人。

三、进一步扎实了德育工作成效

育人先育德。一年来，我校继续把德育工作放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、文化育人、环境育人。

一是狠抓学生行为习惯养成教育，针对学生在仪容仪表和行为习惯方面存在的不良现象，开展了学生仪容仪表大检查和学生行为规范整治活动，开展了收缴管制刀具活动和远离网吧专项整治活动，通过国旗下讲话、年级组集会、主题班会等方式加强了正面引导，每周坚持开展了文明教室、文明寝室评比活动，较好地改进了学生的行为习惯，进一步提高了学生的文明素养。

二是每周坚持召开了班主任工作例会，充分发挥了班主任在学生德育工作中的重要作用，加强了班主任在班级管理中的主导作用。通过及时汇报工作，准确掌握了学生的思想、学习、生活状况，增强了对学生管理的针对性。

三是在课堂上有意、有机、有序、有效地进行德育教育的同时，继续实施了“美的行动”计划、亲情管理、“三全”管理（全天候、全员化、全封闭）等，力争把德育工作渗透到各个环节。

四是寓教于乐，组织宣讲了社会主义核心价值理论，开展了“扶贫助学，奉献爱心”活动，举办了校园才艺节、秋季田径运动会、元旦文艺汇演、三中大讲堂、高二学生篮球赛、高一学生军训、高一学生拔河比赛和学生社团等丰富多彩的活动，丰富了校园文化生活，展示了学生健康向上的精神风貌。

五是进一步加强了校园文化建设，充分利用校园广播、电子屏幕、墙报、橱窗等阵地，积极宣传了学校先进事迹、好人好事和工作动态；切实办好了校刊《旭日》，先后编排了18期，刊载师生作品上百篇，并且有十多篇作品登载在《高安教育》杂志上；进一步壮大了文学社队伍，通过讲座、座谈、征文比赛等形式，提高了社员的文化素养，激发了社员的写作兴趣。

四、进一步提高了教学教研质量

教学是中心，质量是生命。一年来，我校继续以教学教研工作为中心，坚持质量立校、教研强校、特色兴校。

一是狠抓常规教学。定期检查了教师的导学方案、备课、讲课、作业批改和单元测验等情况，及时公布了检查结果，达到了表扬先进、鞭策后进的效果；继续落实了查课制度，认真检查了教师白天上课和早晚自习辅导等情况，坚持了周周通报制度，有效改进了上课情况。

二是常抓教学科研。坚持了每周半天的教研日活动和每周星期四下午的集体备课活动，开展了校本课题研究，取得了较好的教研成果，有160篇的论文获奖，有186个课件获奖，有15篇教育教研文章在省级以上刊物发表，有148人获得学生竞赛指导奖，有26个省级课题和3个地级课题结题，有18个省级课题立项。

三是抓实高考工作。尽管我校学生中考都在五六千名以后，但是在今年高考中，有81人上二本以上分数线，其中一本线6人，二本线37人，“三校生”38人，三（2）班吴佳银同学以550分的成绩在“三校生”中名列全省第四名。

四是搞好竞赛培训。今年，学生竞赛捷报频传，成果丰硕。参加全国中等职业学校第十一届“文明风采”竞赛，荣获“全国优秀组织奖”；参加全国数学联赛，有2名学生荣获省级三等奖；参加全省中等职业学校第六届“文明风采”竞赛，荣获25个一等奖、26个二等奖、50个三等奖，在宜春市名列第一；参加全省中职学校技能竞赛， 荣获1个一等奖、3个二等奖和9个三等奖，其中2名学生代表全省参加全国竞赛；参加宜春市第十八届中职学校技能竞赛，荣获6个团体一等奖、2个团体二等奖、3个团体三等奖、10个个人一等奖、10个个人二等奖和11个个人三等奖，团体总分列全市第三名；参加宜春市学校体育艺术节，荣获高中女子组篮球赛第七名，1名学生荣获高中组女子跳高第三名，1名学生荣获高中组女子100米跨栏第五名，学校获得组委会颁发的“道德风尚奖”。

五是推进专业建设。为加速我校职业化进程，推进专业的内涵建设，我校积极倡导“政府搭台，校企唱戏”的校企深度合作，重点加强了汽车运用与维修、物流服务与管理、高星级饭店运营与管理等3个专业的建设。现在，汽车运用与维修专业正在与上海景格科技有限公司进行校企合作、联合共建，还成功加入了“中德诺浩高技能汽车人才培养助推计划”校企合作项目；物流服务与管理专业正在与北京洛捷斯特科技发展有限公司进行校企合作、联合共建；高星级饭店运营与管理专业正在与深圳国泰安信息技术有限公司进行校企合作、联合共建。

五、进一步加强了招生就业工作

招生和就业是学校育人工作的两个重要环节。招生是人才培养的“入口”，数量充足的优质生源是保证学校生存和发展的前提；而就业是人才培养的“出口”，关系到千家万户的利益。我校继续坚持既抓“入口”又抓“出口”，努力谋划招生办法，不断拓宽就业途径。

一是努力下乡招收学生。今年3月，我校就开始招生宣传工作，按照“分片到点”的要求，安排了专门招生工作人员深入到各生源学校开展具体招生工作。在诸多困难的情况下，今年招收到新生508人。

二是推进顶岗实习工作。我校继续实行工学结合制度，有计划、有步骤地安排学生顶岗实习。今年暑假，先后有409名学生在沿海发达地区进行了为期2至3个月的顶岗实习，效果良好。

六、进一步打造了安全和谐校园

安全第一。我校始终牢固树立“安全无小事”的思想，坚持预防为主，努力打造和谐平安校园。

一是强化责任，重视安全教育。实行了安全管理目标责任制，学校和班主任、科任教师签订了安全责任书，班主任和学生、学生家长签订了安全责任书；大力查处了违反学校安全管理的情况，对相关人员及时予以了帮助教育；开展了寒暑假安全教育致家长一封信的活动；通过广播大会、年级组集会等途径积极开展了学生安全教育活动，还要求教师在常规教学中渗透安全教育。

二是每月开展了一次安全隐患大排查，对检查中发现的问题立即进行了整改，及时排除了安全隐患。

三是继续坚持了全封闭式管理，杜绝社会闲杂人员进入校园和学生随意走出校园；继续坚持了全天候管理，严格落实了行政值周制度和班主任值日制度，及时发现并解决了矛盾纠纷，确保了校园的平安和谐。一年来，学校平安祥和。

七、进一步优化了后勤服务工作

后勤服务是学校发展的保障条件。为了更好的满足教育教学的需要，我校切实做好了后勤服务保障工作。

一是完善基础能力建设。随着学校发展规模的不断壮大，学生人数的不断增加，我校通过不懈努力，获得了中央职业基础能力建设项目1000万元的资金支持，一栋建筑面积3600多平方米的教学楼已经竣工，开始投入使用，一栋建筑面积4500多平方米的学生食堂即将竣工，相关设备设施正在政府采购。

二是加强财务管理，严格执行财经纪律，按“收支两条线”的要求，做到开支精打细算，花小钱办实事。坚持标准，规范收费，坚持了收费公示制，实行了收费责任追究制，不断提高了学校教育经费的使用效益。

三是加强食堂卫生监督，专人负责管理，保证餐饮质量，创造了一个让家长放心、学生安心、领导认可的学习生活环境。

四是加强校园环境管理，做好了校园绿化、美化、亮化工作，为师生学习、工作和生活营造了一个和谐温馨的环境。

八、进一步做好了其他保障工作

一是完善了有关管理制度，通过建章立制，强化了制度管理，规范了工作程序。

二是强化了思想作风教育，在广大教师和党员干部中认真开展了党的群众路线教育实践活动、落实中央八项规定、社会评价党风廉政建设、“六五”普法考试和严禁收送红包等活动，进一步增强了思想活力，提升了整体素质，优化了工作成效。

三是坚持了依法治校、民主治校，坚持了集体领导与个人分工负责相结合，重大问题经集体研究后决定；坚持了党务公开、校务公开和财务公开，充分发挥了教代会民主管理学校的作用。

四是开展了爱心工程活动，组织全校师生捐款37332.4元，扶助家庭困难而品学兼优学生166人，向高安市慈善总会捐款6000元。

五是顺利完成了上级交办的各项任务。如：深入开展了党的群众路线教育实践活动，全力接收了市阳光学校的学生。

各位代表、同志们！我们上述各项工作的顺利完成，是全校师生团结一致、奋力拼搏的结果，是全体教职员工辛勤劳动的结晶。借此机会，我代表学校党总支和行政向各位代表，并通过各位代表向全校教职员工表示真挚的感谢和崇高的敬意!

当然，我们也已认识到我们的工作还存在一些不足之处。比如：债务较重，办学经费严重短缺；有经验的科班出身的专业师资不足；招生工作困难，生源质量不高；校企合作不够深入，对口顶岗实习不够广泛等，这些都是影响学校高质量、可持续发展的难题。在此，我希望各位代表为学校发展积极建言献策，贡献出自己的智慧和力量，助推学校再上新台阶，实现新飞跃。

2015年工作打算

各位代表！2015年，将是我校跨越发展的最关键的一年。这一年，我校将紧紧围绕“大力提高教育教学教研质量，成功创建全国中职示范学校”这个目标，重点抓好师资队伍、德育管理、教学质量、校企合作和其他保障工作。

一、总体目标

大力提高教育教学教研质量，成功创建全国中职示范学校。

二、主要思路

1、抓好师资队伍建设，努力培养一支思想政治觉悟高、教学科研水平高、业务工作能力强，具有创新精神、团队精神和事业心、责任心的教师队伍。

2、抓好学生德育管理，努力做好学生养成教育，使学生日常行为更加文明、规范。

3、抓好教学质量管理，努力提高课堂教学效果，在高考和各类竞赛中取得更好成绩，实现新的突破；努力建设好汽车运用与维修、物流服务与管理、高星级饭店运营与管理和计算机应用等骨干专业，更好地服务地方经济发展。

4、抓好校企深度合作，努力构建“政府搭台，校企唱戏”校企深度合作模式。

5、抓好其他保障工作，努力使制度管理、对外宣传、后勤服务、安全保卫、工青妇等各项工作更上新台阶。

三、具体举措

1、强化师资建设，提升教师素质。

一要把师德师风放在首要位置常抓不懈，不断学习先进人物事迹和精神，组织评选十佳教师、十佳班主任和十佳党员等，激励广大教师进一步提升师德水平和教书育人责任心，形成讲正气、讲合作、讲奉献的思想作风和争先创优的工作作风。

二要不断加强教师自身造血功能，组织实施“富脑工程”和“解放学习力风暴”，抓好教师的基本功训练，开展优质课竞赛等活动，创建教师博客群，让老师们随时上传教育随笔、育人心得、科研论文、生活感悟等。

三要对教师进行教学新策略的学习培训，提高课堂教学的科学性和艺术性，努力在激发学生学习兴趣、使之愿学乐学的基础上，再传授知识、培养能力。

四要加强党员干部队伍建设，充分发挥先锋模范作用，带头做到勤奋工作、团结协作、廉洁自律。

五要加大培训力度，提高培训层次，力求培训效果。学校将积极创造条件，尽量满足广大教师日益增长的业务学习需求，让更多的教师有机会走出去开阔视野、增长见识。

2、完善德育管理，创建文明校园。

一要抓好学生养成教育。学校将坚持“德育为首，育人为先”的原则，以道德养成、健全人格为突破口，以日常行为规范教育为重点，进一步细化学生上课、集会、进餐、午休、卫生、就寝等行为标准，鼓励学生做绅士、淑女。

二要加大过程管理。学校将把学生常规管理进一步精细化，渗透到每一层面、每一个环节，使学校的整体德育目标通过每一个细节的落实得以实现。

三要建立健全“学生成长档案”。学校将按照“低起点、严要求，小步子、快节奏，多反馈、勤矫正”的要求，关心每一个在校学生的学习状况，如实记载学生成长的全过程。

四要增强学生自律能力。学校将进一步探索完善团委会、学生会、班委会等工作机制，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我评价功能。

五要积极组织开展各类健康有益的课余活动，认真办好各类社团组织和兴趣小组，为学生提供展示自我的机会和舞台，让每一个学生都有人生出彩的机会。

六要加强评比总结，量化班集体考评，颁发卫生、纪律流动红旗，促进良好班集体的形成。

七要开展“校园十佳”评比活动，弘扬遵守纪律光荣、尊师爱校光荣、刻苦学习光荣的风气，培育优良校风。

八要开办好“三中大讲堂”，用讲座的形式，扩大学生视野，增长学生见识，培养学生的政治素养、文化素养、科技素养、健康素养，提高学生的综合素质，激发学生的兴趣、优势和智慧。

3、狠抓教学管理，提高教学质量。

一要严抓教学常规管理。学校将抓细备课，抓活课堂，抓严辅导（晚自习不讲课，作为培优补差的时间段），抓精练习（精选优化组合试题，力求每一道题都有代表性），抓好作业批改，抓实考后分析与反思。

二要严抓课堂教学，向45分钟要质量。学校将组织开展课堂教学全员评估活动，总结推广优秀教学案例。每位教师既要准备一堂“展示课”，又要接受一次随堂听课。

三要严抓磨尖治拐工作。高一和高二上学期，针对优秀生和偏科生分别做好培优辅差工作；高二下学期到高三，主要抓培优工作和临界生指导工作。

四要严抓高考备考工作。学校将定期召开高考备考专题研讨会，指导高三复习备考，强化高三跟踪听课和反馈，强调尖子学生意识和大面积意识。

五要严抓竞赛辅导工作。学校将严格选拔参赛学生，择优选聘指导教师，努力确保训练时间和质量。

六要严抓教育科研。学校将以教研组为单位加强课题研究，通过课题研究、论文撰写、课例分析、教研沙龙等活动，推进校本教研。

七要进一步深化教学改革，努力改革教学方法和手段，重视调动学生的学习积极性，发挥学生的主体作用，培养学生的学习能力，使学生主动地、生动活泼地、全面地发展。

八要打造重点专业，推进职教发展。学校将抓好汽车运用与维修、物流服务与管理、高星级饭店运营与管理和计算机应用等骨干专业建设，“不求最大，但求最优”，努力打造几个精品专业，突出专业特色，形成专业优势。

4、拓展校企合作，增强就业技能。

学校将继续向上级争取政策支持，争取建立全市职业教育工作联席会议制度、出台全市校企合作促进办法、成立全市校企合作指导委员会、组建全市职业教育集团，进一步成功构建“政府搭台，校企唱戏”校企深度合作模式，从而让学生在工学结合中大大提升就业技能。

5、做好常规工作，加强服务保障。

一要加强班子建设，提高管理水平。学校领导班子将团结进取、积极向上、严格自律，用扎实的工作作风、严谨的工作态度、突出的工作业绩赢得全体教职工的理解、支持、信任和尊重；将不断建立健全学校各项规章制度，规范师生的日常行为，使教育教学等各项工作有章可循、有法可依，达到学校管理的规范化、科学化。

二要搞好宣传工作，塑造良好形象。要高质量完成上级各部门交办的各项任务，树立良好对外窗口形象；要充分利用各类报刊媒体，积极宣传学校工作，展示学校风采，形成正确的舆论导向，扩大学校的影响力。

三要采取得力措施，加强安全管理。要牢固树立没有安全就没有一切的意识，时刻把安全工作放在学校工作的首位，警钟长鸣，常抓不懈。

四要搞好后勤服务，提供坚实保障。要提高服务意识和饭菜质量，确保食品卫生安全，完善公共财产管理，严格遵守财经纪律，做好财务收支管理，开源节流，搞好新教学楼和学生食堂等基建等工作以及水电、课桌凳和门窗等维修工作。

五要加强工会工作，推进民主管理。要加强学习，提高工会干部和广大教工的思想素质；要充分发挥教代会和全体教职工的参政、议政作用；要深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的和谐发展做好协调工作；要继续做好“献爱心、送温暖”工作；要组织丰富多彩、健康向上的文体活动，通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。

各位代表！责任和重托，鞭策我们奋发有为；光荣与梦想，激励我们不懈追求！今后一段时期，将是我校发展的战略机遇时期。在奋力前进的道路上，我校全体师生要继续以只争朝夕的精神、求真务实的作风、坚实有力的举措，上下一心，脚踏实地，为建成全国中职示范学校而努力奋斗！

以上报告当否，请代表们审议！